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혁신경영 공공서비스 혁신으로 시민 삶의 질 향상시키는 북구시설관리공단

혁신경영

윤리·인권경영 추진전략

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윤리비전 신뢰와 투명성으로 지속가능한 경영 실현
인권비전 모든 사람의 존엄과 권리를 존중하는 포용적 공단
목표 전방위적 윤리·인권경영 추진으로 청렴 선도기관 도약
전략목표
01 청렴한 윤리경영
02 투명한 기관운영
03 탄탄한 내부통제
04 행복한 인권경영

4대전략

  • 준법·윤리경영

  • 기관경영의 윤리·투명성 강화

  • 내부통제시스템 체계적 운영

  • 내·외부 소통으로 인권경영 확산

8대과제

  1. 1윤리경영 추진체계 정비
  2. 2부패취약분야 점검
  3. 3내부통제활동 기반 조성 및 내실화
  4. 4인권식별·침해 관련 프로세스 재정비
  5. 5선제적 예방환경 조성
  6. 6체계적인 기록물관리 및 정보공개 이행
  7. 7일상적 내부통제 개선
  8. 8갑질 근절 등 조직문화 개선

실천규범

  • 윤리활동 윤리경영선언문, 임직원행동강령, 윤리인권경영매뉴얼
  • 부패방지 감사규정, 감사규정 시행내규, 이해충돌방지제도 운영내규
  • 인권보장 인권경영헌장, 인권경영 내규, 성희롱성폭력 예방지침, 여성폭력 2차 피해 방지지침, 인권침해신고 및 구제절차 매뉴얼
윤리․인권경영 중장기 로드맵
1단계2023~2024
윤리·인권경영 체계화
  • 윤리인권경영체계 확립
  • 업무투명성·청렴성 제고
  • 내부통제시스템 확립
2단계2025~2026
윤리·인권경영 내재화
  • 선도적 윤리인권경영체계 마련
  • 윤리경영 생활의 문화화
  • 윤리인권경영 프로그램 개선
3단계2027~
윤리·인권경영 고도화
  • 윤리인권경영체계 개선 및 고도화
  • 전사적 윤리인권문화 정착
  • 우수 윤리인권 문화확산
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