[광주광역시북구시설관리공단 공고 제2024 - 71호]

광주광역시북구 시설관리공단 임원(이사장) 공개모집 공고

광주광역시 북구시설관리공단에서는 공기업에 대한 전문적인 식견과 능력을 갖춘 임원(이사장) 후보를 다음과 같이 공개모집 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다.

2024년  8월  16일

광주광시북구시설관리공단 임원추천위원회 위원장

임용예정 직위 및 인원

임용 예정직위	예정 인원	주요 직무내용
이사장	1명	◦ 공단을 대표하고 공단업무를 총괄 ◦ 위탁시설 및 사업의 효율적인 관리·운영 ◦ 경영수지 개선 및 경영성과에 대한 책임

2. 임기 및 보수

○ 계약기간 : 임용일로부터 3년(경영성과에 따라 1년 단위로 연임 가능)

○ 보    수 : 공단 보수규정 및 연봉제규정 등 관련규정에 따름

※ (초임연봉) 공무원 4급 11 ~ 17호봉 상당

3 응모자격 : 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유) 및 공단 정관 제14조(임·직원의 결격사유)에 해당되지 않는 자로, 다음 각 호의 자격요건 중 어느 하나에 해당되는 자

○ 임원의 자격요건

구 분	자격요건
이사장	1. 정부 및 지방자치단체의 투자기관, 출연기관의 상임임원으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 종업원 100명 이상의 기업체에서 상임임원으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 전문 경영인 3. 대학·연구기관 등에서 부교수 또는 수석 연구원급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4. 4급 이상 일반직 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 5. 기타 공기업 경영에 관한 전문적인 식견과 능력을 갖추었다고 임원추천위원회에서 인정하는 사람

○ 임원의 결격사유

- 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)

1. 미성년자

2.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 제58조제4항에 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

4. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

- 공단 정관 제14조(임·직원의 결격사유)

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 미성년자

3.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4. 법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 지나지 아니한 사람

6. 공단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 사람

4. 직무수행요건(요구능력수준)

○ 직위별 직무수행요건 붙임 참고

5. 지원서류 접수

○ 공고기간 : 2024. 8. 16.(금) ~ 8. 31.(토)  [15일]

○ 접수기간 : 2024. 8. 16.(금) ~ 9. 2.(월) 18:00

○ 접수방법 : 방문, 등기, 이메일(마감일 접수시간 내 도착분에 한함)

○ 접 수 처 : 공단본부 경영지원팀(3층)

- (방문, 우편) 광주광역시 북구 삼소로 468, 3층 경영지원팀(용전동)

- (이메일) 공단 인사담당자(E. sh4@bukgusisul.or.kr)

6. 제출서류

➀ 지원서(사진부착) 1부

② 자기소개서 1부(지원동기, 경력 등 기술)

③ 직무수행계획서 1부(기관운영방침 및 경영혁신계획 포함)

- 직무수행계획서는 첨부된 직무수행 요건 등을 참고로 작성, 분량 제한 없음

④ 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 1부

⑤ 최종학력증명서, 경력증명서, 관련자격증 사본 각 1부(1차심사 합격자에 한함)

※ 지원서 및 자기소개서는 공단홈페이지에서 다운받아 작성 가능

7. 심사방법 및 합격자 발표

○ 1차심사 : 서류심사

- 응모자가 제출한 서류를 기준으로 임원추천위원회 심사를 실시하여 면접시험 대상자를 결정

○ 2차심사 : 면접심사

- 서류심사 합격자에 한하여 임원추천위원회에서 면접시험 실시

- 전문성, 리더십, 경영혁신, 노사 및 직원친화력, 윤리관 등 총 6개 평가항목의 면접심사 평가표에 의거 심사

○ 합격자 발표 : 홈페이지 및 클린아이 게시

8. 기타사항

○ 기재된 내용이 허위로 판명된 경우, 신원(조회)에서 결격사유로 판정될 경우에는 선발을 취소합니다.

○ 공모 직위별 응시자가 모집인원의 2배수 미만인 경우에는 재공고를 실시합니다. 이 경우 기존 지원자는 추가로 지원서 제출 없이 기제출된 서류로 심사합니다.

○ 임원추천위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단되거나, 임명권자가 임원후보자의 재추천을 요구할 경우에는 모집을 다시 할 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. (단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주합니다.

○ 접수여부 미확인, 응시원서 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 본 공모계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 공단 홈페이지에 공고하고 지원자에게 개별 통지합니다.

○ 공단은 공직자윤리법에 의한 취업심사 대상기관입니다. 취업심사 대상자일 경우 공직자윤리법 제17조 및 관련 절차를 반드시 확인하여 지원하시기 바랍니다. 대상자는 심사 소요기간을 감안하여 취업승인 결과를 최종 심사 전일 18:00까지 제출하여 주시기 바랍니다.

○ 기타 문의사항은 광주광역시북구시설관리공단 경영지원팀(☎062-524-0811)으로 문의하시기 바랍니다.

【별표 2의 1】

직무수행요건

직위명 : 이사장

1. 담당 직무

가. 법령ㆍ정관상의 담당직무

○ 공단을 대표하고 공단의 업무를 총괄하며 경영성과에 책임을 진다.

나. 대내ㆍ외적 관계 관련 업무

주요 업무	중 요 도
광주광역시 북구 및 광주광역시 북구의회관련 업무	매우중요
행정부(관련부처) 관련업무	매우중요
타 공기업 및 민간기업과의 관련 업무	중 요
고객(민원인) 관련업무	매우중요
시민단체, 언론기관 관련업무	중 요
노동조합(노사협의회) 관련업무	중 요

다. 공단의 사업 수행 관련 업무

주요 업무	중 요 도
외부환경 변화 분석 및 예측	매우중요
중·장기적 비전 설정	매우중요
중·단기적 목표 설정	매우중요
연도별 사업(정책) 결정	매우중요
사업진도 점검 및 독려	중 요
성과에 따른 보상	중 요

라. 조직내부관리 관련 업무

주요 업무	중 요 도
이사회 운영	중 요
조직역량 제고	매우중요
인적자원개발 및 관리	매우중요
직원의 복리후생	중 요
안전사고의 예방, 사후관리	중 요

마. 변화와 혁신 관련 업무

주요 업무	중 요 도
조직의 변화와 혁신 주도	매우중요
담당기능(사업)의 변화 추구	매우중요
새로운 사업영역 개척	중 요
정보시스템 구축	중 요
변화에 따른 갈등과 분쟁의 해결	매우중요
조직 재정비	매우중요

2. 직무수행요건

가. 자격요건

○ 대한민국 국민인 사람

○ 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유) 제1항에 해당하지 않는 사람

○ 지방공기업법 시행령 제56조의4 제2항

- 지방공기업에 관한 학식과 경험이 풍부하고 최고의 경영 능력을 갖춘 사람

나. 그 밖에 수행 능력요건

분야별	필요한 주요 능력	요구되는 능력 수준
조직경영관리	① 개혁성	크게 요구
	② 리더십	크게 요구
	③ 기업가적 능력	상당히 요구
	④ 전문성	크게 요구
	⑤ 종합적 판단 및 정책결정 능력	크게 요구
	⑥ 비전 제시 능력	크게 요구
	⑦ 의사전달 및 협상능력	상당히 요구
기본자질	⑧ 청렴도	크게 요구
	⑨ 도덕성	크게 요구
	⑩ 준법성	상당히 요구

○ 학력 및 전공분야: 학력 제한 없음

○ 경력

- 공단 사업관련분야 기업체 경영 경력자

- 공직 혹은 유사직종 근무경험자

- 관련분야에 대한 학식과 경험이 풍부하고 최고의 경영능력을 갖춘 사람

○ 자격증 : 해당사항 없음

○ 그 밖의 능력

- 관련분야 학위취득 우대

- 국내‧외 경영환경 변화에 대한 종합적인 판단 능력

- 공단의 바람직한 발전을 위한 비전과 목표를 제시하고 환경변화의 대응능력 및 조직의 역량강화를 선도할 수 있는 리더십 구비

[별지 제1호서식]

지원서 (제12조 관련)

공모 직위명
사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내		인적사항	성 명	[한글] [한자] [영문]
			생년 월일
			주 소
			전 화	[자택]( ) - [직장]( ) -	휴대폰		E- mail

학력사항	기 간				학 교 명		전 공		소재지		평점/만점			학위
	년 월~ 년 월				고등학교						/
	년 월~ 년 월				대학교						/
	년 월~ 년 월				대학원		(세부전공: )				/
	년 월~ 년 월				대학원		(세부전공: )				/
병역 사항	병 역	필 , 병역특례, 면제 (면제 시 사유 : )
	군 별			계 급			복무 기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
자격 및 면허	종 류				취득 년월일		어학	외국어명		점수		검정기관
경력사항	근 무 처		근무부서			직 위	담당업무	근무기간					퇴사사유
								~
								~
								~
								~
								~
								~

(뒷면)

□ 관련분야 논문발표 등 업적(중요도 순 작성)

구 분	제 목	게재년월	게재기관
논 문
기 타

※ 주요업적을 기술하되, 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술(이하 동일)

□ 연구 및 과제수행 주요업적(중요도 순 작성)

과제명	주요내용	연구기간	과제수행 당시 소속기관	역할 (연구책임자 또는 연구원)

□ 연구기술, 포상실적 등 그 밖의 업적

□ 관련분야 특허ㆍ사업화 성공 등 국가발전 기여 업적

□ 국제화 활동 사항(국제적인 공동 과제 관리, 국제 전문위원회 참여 등)

위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

20   년    월    일

지 원 자 :                 (인 또는 서명)

[별지 제2호서식]

직무수행계획서 (제12조 관련)

1. 광주광역시북구시설관리공단 사업에 대하여 기술하고 관련 사업 중 전문성 있는 분야가 있다면?

2. 경영성과를 도출할 수 있는 공단운영 방안

3. 공단조직을 이끌어갈 방향

4. 경영혁신을 위한 방안

5. 기업성과 공익성을 조화 시킬 수 있는 방안

20   년    월    일

지원자 :                   (인 또는 서명)

[별지 제3호서식]

자기소개서 (제12조 관련)

※ 작성방법

□ 특별한 형식 없이 지원자의 지원동기, 경력 및 업적 중심으로 작성.

□ 매수:　A4용지 4매 이내

20   년    월    일

지원자 :                   (인 또는 서명)

개인정보 수집･이용･제3자 제공 동의서

광주광역시북구시설관리공단 임원모집 관련, 아래와 같이 개인정보를 수집･이용･제공하고 있습니다.

1. 개인정보 수집 및 이용

개인정보 수집 ‧ 이용목적	광주광역시북구시설관리공단 ‘임원모집’을 목적으로 지원자의 개인정보를 수집하고자 하며, 수집된 개인정보는 채용 및 채용관리, 지원자 평가(전력조회 포함), 지원자 사후관리 목적으로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 항목	개인정보의 항목은 사진, 성명, 주소, 연락처 (자택,휴대폰), E-mail, 학력사항, 병역사항, 자격 및 면허, 어학, 경력사항 등입니다.
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2. 고유식별정보 제공

고유식별정보 수집 항목	주민등록번호
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개인정보를 제공받는 자	등록기준지 관할 행정기관, 관할 경찰서, 전구 시ㆍ군ㆍ구
개인정보를 제공 받는 자의 이용 목적	결격사유 조회 및 신원조사
제공되는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 등록기준지
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2024년     월     일

지원자 :                     (서명)